Webtekno’nun haberine nazaran “İhtiyari izin” olarak isimlendirilen yeni sistemde, Microsoft çalışanlarının müsaade takibi yapmalarına gerek kalmamış olacak. Dileyen çalışan, dilediği vakit müsaadeye çıkacak. Üstelik bununla birlikte 10 günlük iş seyahati müsaadesi, vefat müsaadesi, akıl sıhhati müsaadesi, hastalık müsaadesi ve heyet vazifesi müsaadesi de verilecek. Bugüne dek müsaadelerini biriktiren çalışanlar ise nisan ayında bu müsaadelerin parasını alacaklar.
Kathleen Hogan, sistemin değiştiğini ve sınırsız müsaade hakkının doğal bir durum olduğunu tabir ediyor
Kathleen Hogan, The Verge tarafından ortaya çıkarılan e-postada dikkat çeken bir çıkış yapıyor. “İşlerimizi nasıl, ne vakit ve nerede yaptığımız kıymetli ölçüde değişti.” diyen Microsoft yöneticisi, sınırsız müsaade kararının şirket siyasetlerindeki esnemeden kaynaklandığını ve bunun çok olağan olduğunu tabir ediyor.
Bu ortada; Microsoft’un yeni uygulamasının bir birinci olmadığını belirtelim. Daha evvelki periyotlarda yine Microsoft’a ilişkin LinkedIn’in yanı sıra Salesforce, Oracle ve Netflix üzere şirketler de çalışanlar için sınırsız müsaade uygulaması başlatmıştı.
Microsoft Türkiye bünyesinde tam vakitli çalışanlar sınırsız müsaade kapsamında değil. Zira sınırsız müsaade uygulaması, lakin ülkelerin maddelerine uygun olması durumunda hayata geçirilebiliyor.